工場OL🧂押尾 さんがブースト

本日の面白ニュース

イーロン・マスク氏、「ゲーム本当はヘタクソでは」と煽られ人気ストリーマーとX上で大喧嘩。フォロー外し、DM晒し、「お前こそヘタクソ」と猛反撃 automaton-media.com/articles/n

なんとかアメリカ人らしきTiktokerはインスタでフォローしたけど、めちゃくちゃめんどくさい。アメリカ人フォロワーがざっくり減ったら、他国のαもインスタに移るかもで、超だるい

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デヴィッド・リンチ、亡くなったかあ⋯
でも、違う位相に移っただけという気がする。いつも死のそばが好きな人だったから

だからRIPは言わないよ

デヴィッド・リンチ、亡くなったかあ⋯
でも、違う位相に移っただけという気がする。いつも死のそばが好きな人だったから

だからRIPは言わないよ

Rednote(小紅書)にTiktokから移っても、中国産なんだからすぐ同じことになるだろ⋯

ユン大統領、文官政治の敗北なのか?

最近、かならず朝聞いてるやつ
一生懸命やっときゃええんや、と思う

なんでもかんでも極端だな、アメリカは
1960年代のムーブメントから起きた、大学入試だけに関する「逆人種差別」のルールを見直しなさいっていう判決なのに、なんで大企業のDEIまで廃止するって話になるんだよ

まあこれまで「やりすぎてんなー」って、何となく思ってたのかもしれないけど。ハァー南北戦争から何年経ってる?

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2023年の最高裁判決はハーバード大学の入試での少数派優遇策を違憲とするもので、それを根拠にマクドナルドに対してヒスパニックを対象とする奨学金の支給差し止めを求める訴訟が起きているというのは昨日読んだ。
この動きは教育の機会均等という意味合いで理解できなくないが、企業の人事基準とかにこれを根拠に口出すのは若干違う話な気がする。

あと左右問わずこういう過激な活動家の物言いがそのまま通る社会はよくないんじゃないかなと思う

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> アップルには、米保守系団体の「全国公共政策研究センター(NCPPR) 」が、DEIに関する方針を廃止するよう求めている。「訴訟、風評、財務上のリスク」につながるというのが理由。

なんと株主総会の文書へのリンクがあって、どうも、最高裁の判決を根拠にしているみたい:

(Proposal No. 6 Shareholder Proposal, Request to Cease DEI Efforts)

> Last year, the US Supreme Court ruled in SFFA v. Harvard that discriminating on the basis of race in college admissions violates the equal protection clause of the 14th Amendment. As a result, the legality of corporate Diversity, Equity and Inclusion (DEI) programs was called into question and 13 Attorneys General warned that SFFA implicated corporate DEI programs.

前回のトランプ政権の仕込みが効いてきちゃってるんだねえ。これからもっと酷くなるんだろうねえ…🥺

米アップル取締役会、多様性プログラム廃止案への反対を株主に呼びかけ - BBCニュース
https://www.bbc.com/japanese/articles/cdjd38y0dr7o

私、すげえ子供って面白いんだよなあ。

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