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なんでもかんでも極端だな、アメリカは
1960年代のムーブメントから起きた、大学入試だけに関する「逆人種差別」のルールを見直しなさいっていう判決なのに、なんで大企業のDEIまで廃止するって話になるんだよ
まあこれまで「やりすぎてんなー」って、何となく思ってたのかもしれないけど。ハァー南北戦争から何年経ってる？
@squid999 DEIが経営者における投資家向けの「ファッション」だったのかどうかあたりですかね〜
@momozou つきあいきれんよねぇ
@squid999 やり続けるならファッションでもいいとは思うんですけど、本当にファッションとしてくるっくるするとちょっとゲンナリしますねぇ
@squid999 ちょっと前の投資家「DEIは儲かる！」
今の投資家「DEIつぶしは儲かる！」
これだけ。中国と変わらん。